《2022年廣東省云浮市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺人才公告》
為持續(xù)優(yōu)化本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)本市發(fā)展新動能，2022年，云浮市委市政府組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺人才計(jì)劃，面向社會公開招聘60名緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.碩士研究生以上學(xué)歷人員。具有全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生），且其本科階段畢業(yè)院校須屬于《優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生高校目錄》（附件2）范圍。
2.重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生?！秲?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生高校目錄》（附件2）中“Ⅰ類高校”全日制本科學(xué)歷學(xué)位人才（含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生）。
現(xiàn)已在云浮市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次人才招聘范圍。招聘的人才由市委組織部統(tǒng)一管理。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
3.本科生年齡不超過30周歲（即1991年4月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（即1986年4月30日以后出生），博士研究生不超過40周歲（即1981年4月30日以后出生）。
4.2022年8月31日前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序、方式
招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
本次人才招聘按專業(yè)類別進(jìn)行報(bào)名并分組，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)分組統(tǒng)一安排面試，并按面試成績高低，結(jié)合工作特點(diǎn)，統(tǒng)一分配到用人單位。
每個招聘職位按照一定比例確定面試人選。面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進(jìn)行。面試地點(diǎn)安排在云城區(qū)，具體事項(xiàng)另行通知。
云浮以外地區(qū)的畢業(yè)生參加面試的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往來交通和食宿費(fèi)用。
三、政策待遇
（一）崗位性質(zhì)。招聘的人才統(tǒng)一安排在市級財(cái)政全額撥款的市直屬事業(yè)單位入編。
（二）服務(wù)期限。招聘人才的服務(wù)期至少5年（期間經(jīng)批準(zhǔn)可報(bào)考公務(wù)員）。招聘人才在簽訂聘用合同中約定試用期1年，試用期包含在協(xié)議聘期內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，終止合同。
（三）工資福利。
1.除法定薪酬外，按年度，分5年發(fā)放生活補(bǔ)貼。其中，對招聘的博士研究生給予最高50萬元生活補(bǔ)貼。
對招聘到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財(cái)政申請給予每人20萬元、30萬元生活補(bǔ)貼。
其他類別補(bǔ)貼請通過電話進(jìn)行政策咨詢。
2.提供住房。招聘人才在入職后可申請入住人才公寓，按照人才標(biāo)準(zhǔn)分類安排相應(yīng)面積及租金標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房。
3.解決配偶安置。招聘的碩士以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才配偶愿意在我市就業(yè)的，由用人單位、組織、人社等相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。
4.解決子女入學(xué)。招聘人才子女入學(xué)入托我市公辦學(xué)校的，可憑各級黨委人才辦出具的證明自主擇校，不受地域、戶籍限制。
5.已簽訂“三方協(xié)議”的可提前到崗實(shí)習(xí)鍛煉，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼。
（四）崗位聘任。試用期滿考核合格的，可進(jìn)一步擇優(yōu)提拔使用，博士研究生可聘用為七級職員（正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），碩士研究生可聘用為八級職員（副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。
（五）跟蹤培養(yǎng)。市委組織部將對招聘人才進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，并根據(jù)工作需要，對表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員。
四、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2022年4月4日9:00至2022年4月30日16:00。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，把握各有關(guān)職位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登陸：云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://219.131.172.206:7777/wsbm/index），云浮市組織工作網(wǎng)（http://www.yfzz.com/index.aspx）、云浮市人力資源和社會保障局（http://www.yunfu.gov.cn/rsj/）的相關(guān)鏈接，按系統(tǒng)提示報(bào)名，并上傳本人近期2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、戶口本等相關(guān)材料掃描件。
（二）報(bào)名人員只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)多個職位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0766-8818280。政策咨詢電話：0766-8105116，8921733。
（三）考生須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格和享受優(yōu)惠待遇。
《2022年廣東省云浮市招聘教育急需緊缺人才公告》
為持續(xù)優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升云浮市教育水平，2022年，云浮市委市政府組織實(shí)施教育英才人才計(jì)劃，結(jié)合我市教育系統(tǒng)人才建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，云浮市教育系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘141名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
第一類：全國知名校長，全國優(yōu)秀教師，全國優(yōu)秀班主任。經(jīng)認(rèn)定或評定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>
第二類：省級名校長，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有正高級職稱的教師。經(jīng)認(rèn)定或評定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>
第三類：省級特級教師、省級名班主任、省級教學(xué)名師。經(jīng)認(rèn)定或評定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>
第四類：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級職稱的教師，地級市名校長、名班主任、名教師，北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、杭州師范大學(xué)和華南師范大學(xué)全日制師范類本科學(xué)歷的畢業(yè)生（具體職位見附件）。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.第一類、第二類、第三類招聘對象的年齡一般不超過55周歲（1966年4月30日以后出生）；第四類招聘對象中，具有副高級職稱的教師年齡要求45周歲以下（1976年4月30日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年4月30日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡要求35周歲以下（1986年4月30日以后出生）；本科學(xué)歷學(xué)位人員年齡要求30周歲以下（1991年4月30日以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
7.具有崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，國（境）外就讀尚未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.云浮市機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位在編在職（崗）（含試用期）人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序、方式
招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
每個招聘職位按1:5比例確定雙向選擇（面試）對象，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇（面試）人選。具體事項(xiàng)另行通知。
雙向選擇（面試）達(dá)成一致意見的，屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂“三方協(xié)議”，待畢業(yè)后按有關(guān)程序辦理入編手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇（面試）后即安排體檢及辦理入編手續(xù)。
招聘第一類、第二類、第三類人才不受職位表崗位限制，直接向主管單位聯(lián)系報(bào)名。
四、政策待遇
1.崗位性質(zhì)。公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制人員。
2.服務(wù)期限。招聘人員的服務(wù)期至少5年。（期間經(jīng)批準(zhǔn)可報(bào)考公務(wù)員）
3.工資福利及其他待遇。除法定薪酬外，按年度，分5年發(fā)放生活補(bǔ)貼。其中，對招聘的全國名校長、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任按照“一事一議”原則，給予最高150萬元生活補(bǔ)貼；對招聘的全日制博士研究生或具有正高職稱的人才給予最高50萬元生活補(bǔ)貼。
對招聘到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財(cái)政申請給予每人20萬元、30萬元生活補(bǔ)貼。
其他類別補(bǔ)貼請通過電話進(jìn)行政策咨詢。
4.已簽訂“三方協(xié)議”的可提前到崗實(shí)習(xí)鍛煉，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼。
五、報(bào)名辦法1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：2022年4月4日9:00至2022年4月30日16:00。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，把握各有關(guān)職位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登陸云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://219.131.172.206:7777/wsbm/index），云浮市組織工作網(wǎng)（http://www.yfzz.com/index.aspx）、云浮市人力資源和社會保障局（http://www.yunfu.gov.cn/rsj/）、云浮市教育局（http://www.yunfu.gov.cn/jyj/）的相關(guān)鏈接，按系統(tǒng)提示報(bào)名，并上傳本人近期2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）和就業(yè)推薦表等相關(guān)材料掃描件。
2.報(bào)名人員只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)多個職位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0766-8818280。政策咨詢電話：0766-8105116，8835046。
3.考生報(bào)名時是否服從調(diào)劑要作出選擇。
4.考生須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格和享受優(yōu)惠待遇。
《2022年廣東省云浮市招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公告》
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障水平，2022年，云浮市委市政府組織實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生英才計(jì)劃，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才共309名，其中云城區(qū)人民醫(yī)院、云安區(qū)人民醫(yī)院、羅定市人民醫(yī)院、新興縣人民醫(yī)院、郁南縣人民醫(yī)院所招聘的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生基層人才派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)（具體職位詳見附件1）。
二、招聘對象
1.第一類：醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的中國科學(xué)院院士和中國工程院院士、國家級人才工程人選以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者、國家重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要專家、省級領(lǐng)軍人才以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者。
2.第二類：具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，新招聘的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才原則上不超過50周歲（1971年4月30日以后出生）、全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才原則上不超過45周歲（1976年4月30日以后出生）。
3.第三類：具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，新招聘的副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才原則上不超過45周歲（1976年4月30日以后出生）、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才原則上不超過40周歲（1981年4月30日以后出生）。
4.第四類：具有全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，原則上不超過40周歲（1981年4月30日以后出生），或具有全日制本科或以上學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生），原則上不超過35周歲（1986年4月30日以后出生）。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，體檢合格，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
5.報(bào)名人員須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
6.具有崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序、方式
1.招聘程序包括現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
2.每個招聘職位按1:5比例確定雙向選擇（面試）對象，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇（面試）人選。具體事項(xiàng)另行通知。
3.雙向選擇（面試）達(dá)成一致意見的，屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂“三方協(xié)議”，待畢業(yè)后按有關(guān)程序辦理入編手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇（面試）后即安排體檢及辦理入編手續(xù)。
4.參加雙向選擇（面試）的，按招聘單位有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往來交通和食宿費(fèi)用。
5.引進(jìn)第一類人才不受職位表崗位限制，直接向主管單位聯(lián)系報(bào)名。
五、政策待遇
1.崗位性質(zhì)。事業(yè)單位編制人員。
2.服務(wù)期限。
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才在招聘單位至少服務(wù)5年。
（2）派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才至少服務(wù)基層5年。
3.工資福利。
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才薪酬按招聘單位同級專業(yè)技術(shù)崗位待遇確定。日常管理、績效考核由所在單位負(fù)責(zé)。
（2）派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才其工資福利待遇參照縣級人民醫(yī)院在編同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資待遇由當(dāng)?shù)刎?cái)政單列發(fā)放。日常管理、績效考核由所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）負(fù)責(zé)。
4.人才補(bǔ)貼
引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才按年度、分5年發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。其中，對引進(jìn)的第一類人才按“一事一議”原則，給予最高180萬元生活補(bǔ)貼；引進(jìn)的全日制博士研究生人才給予最高80萬元生活補(bǔ)貼。
對引進(jìn)到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財(cái)政申請給予每人20萬元、30萬元生活補(bǔ)貼。
對引進(jìn)到我市醫(yī)院工作的全日制博士研究生或者具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可申請用人單位的專項(xiàng)人才補(bǔ)貼，最高可達(dá)300萬元。
其他類別人才補(bǔ)貼請通過電話進(jìn)行政策咨詢。
5.住房保障。
（1）引進(jìn)的第一類、第二類醫(yī)療衛(wèi)生人才可入住高端人才社區(qū)，在高端人才社區(qū)未投入使用之前，由市委人才辦按標(biāo)準(zhǔn)在城區(qū)通過租賃的方式解決引進(jìn)人才的住房需求。
（2）引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生或具有副高職稱專業(yè)技術(shù)人員可入住人才集中居住點(diǎn)。
（3）派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才由縣級人民醫(yī)院或鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）協(xié)調(diào)解決住房問題。
6.“規(guī)培”政策。派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才，經(jīng)聘用單位同意，可采取“5+2”的方式參加“規(guī)培”3年，即5年的服務(wù)基層時間再順延2年，共7年?！耙?guī)培”期間享受國家和省規(guī)定的待遇。
更多引才政策請咨詢電話：0766—8608591，8608532。
六、報(bào)名辦法
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。時間為：2022年4月4日9:00至2022年4月30日16:00。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，把握各有關(guān)職位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)入云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://219.131.172.206:7777/wsbm/index），云浮市組織工作網(wǎng)（http://www.yfzz.com/index.aspx）、云浮市人力資源和社會保障局（http://www.yunfu.gov.cn/rsj/）、云浮市衛(wèi)生健康網(wǎng)（https://www.yunfu.gov.cn/wjj/）的相關(guān)鏈接登錄系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報(bào)名，并上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）等相關(guān)資料掃描件。
2.郵箱報(bào)名。請?zhí)峤槐救私?寸免冠照片1張，以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、職稱等相關(guān)資料原件、復(fù)印件（原件審核后退回），應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交《就業(yè)推薦表》《三方協(xié)議》《個人簡歷》。請將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到y(tǒng)fswjjrsk@163.com（郵件標(biāo)題為姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)）。待資格初審合格后，面試時帶原件進(jìn)行核對。
3.其他事項(xiàng)：
（1）報(bào)名人員只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)多個職位的，取消報(bào)名資格。詳情可致電職位表中引才部門的聯(lián)系電話咨詢。
（2）考生報(bào)名時是否服從調(diào)劑應(yīng)作出相應(yīng)選擇。服從調(diào)劑的，應(yīng)聘崗位額滿時可調(diào)劑到其他崗位。
（3）考生須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格和享受優(yōu)惠待遇。
（4）本招聘公告內(nèi)容，由招聘單位統(tǒng)一解釋。
